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絕不放過任何可疑線索

編輯時間: 2019年06月14日   來源: 巍山縣紀委監委   點擊:

“主任,2018年3月至8月,縣農廣校在縣城同一家餐廳開具了5張餐飲發票,而且數額都不小,備注是培訓餐費,是否需要再核實?”2018年10月,巍山縣紀委監委黨風室的小石利用稅務票據系統進行常規篩查時發現一個問題,并及時向黨風室吳主任報告。

“如果是培訓,那么應當有方案有計劃有名單,可以按這個思路進行認真核查。”經驗豐富的吳主任對小石的細心感到些許欣慰。

“縣紀委監委發現你單位在2018年3月至8月期間共開具5張數額相對較大的餐飲發票,分別為……請你單位對以上事項作出詳細書面說明報縣紀委監委。”2018年10月24日,中共巍山縣紀委向縣農業局(農廣校)發出責成說明問題通知書。

根據縣農廣校作出的說明,5張餐飲發票均為縣農廣校在組織實施新型職業農民培育工程中,相關培訓班次學員和工作人員的就餐支出。為了證實確屬培訓餐費支出,縣農廣校按規定提供了州、縣關于《新型職業農民培育工程實施方案》和組織不同班次外出參觀學習的計劃和向縣政府分管領導報告同意的請示,以及培訓花名冊、簽到表等資料,經核實,所支出的餐費情況屬實。

“主任,從縣農廣校提供的資料來看,確實開展了培訓,并且根據培訓人數餐費支出也未超標,這個問題可以作了解處理。”小石一邊整理資料,一邊和吳主任商量。

“小石,你看這份外出學習計劃有什么問題?”吳主任不著急回答小石的問題,反而給小石出了另一個問題。

小石拿起《新型職業農民重點學員種植專業外出學習及2018年實訓基地的踩點計劃》仔細研究,上面的外出培訓時間、外出人員分配以及每一天的行程和資金預算都詳細列出,似乎沒有什么缺陷。

“這批外出學習的學員只有40人,但培訓工作人員多達14人,占培訓人數的35%。”吳主任指出了問題所在。

“根據《中央和國家機關培訓費管理辦法》,組織培訓的工作人員控制在參訓人員數量的10%以內,最多不超過10人。”小石的思維立即活躍了起來。

不放過任何可疑線索,是巍山縣紀檢監察機關在監督檢查工作中始終堅持的原則,縣紀委監委黨風室當即決定認真解剖這只“麻雀”。

經查,巍山縣農業局和縣農廣校在實施2017年新型職業農民培育工程中共組織經濟林果專業、蔬菜專業、種植專業和養殖專業四個外出學習班次,分別到紅河、玉溪、麗江、曲靖等地參觀學習,每批均從農業局機關、農廣校和局屬各站所選派相關人員作為培訓工作人員參與外出參觀學習,四個培訓班次共培訓學員201人,但培訓工作人員多達49人,占培訓總人數的24.4%,違反了《中央和國家機關培訓費管理辦法》中培訓工作人員的相關規定。黨風室將調查出的詳細情況向委領導報告,縣紀委監委決定由分管黨風室的紀委副書記約談縣農業局和農廣校的相關領導,通過教育提醒、指出問題、提出要求的方式,及時將縣農廣校培訓工作人員過多這一苗頭性問題解決在萌芽狀態。

“原本想著干部職工也需要加強學習,但平時學習機會不多,所以借著組織新型職業農民外出參觀學習的機關將干部職工列為培訓工作人員一同參加學習。由于對相關紀律規定學習不足,才會出現這樣的問題。在今后的工作中,我們一定加強黨紀黨規的學習,堅守底線、遠離紅線、筑牢防線,努力把各項工作做好,絕不辜負組織的期望。”被約談人員在約談中作出深刻反思。

(楊穎)

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