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賓川:“四位一體”打造紀檢監察“鐵軍”

編輯時間: 2019年07月03日   來源: 賓川縣紀委監委   點擊:

為適應新時代紀檢監察工作新要求,賓川縣紀委監委堅持“打鐵必須自身硬”的要求,結合“深化三轉、嚴守紀律、敢于擔當”專題教育活動,聚焦職責定位,狠抓紀檢監察干部隊伍建設,著力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察“鐵軍”。

重學習,理論武裝強素質。賓川縣紀委監委結合“深化三轉、嚴守紀律、敢于擔當”專題教育暨“走轉型升級之路、實現高質量發展”解放思想大討論活動,通過理論中心組學習、支部會、黨小組會、集中宣講、理論研討等形式,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、系列講話及黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會及中央、省州縣各級重要文件、重大會議精神和黨章黨規黨紀、《監察法》等業務知識,努力在學懂弄通做實上下功夫,做到真學、真懂、真用。全縣紀檢系統共召開理論中心組學習會議2次,專題研討3次,撰寫理論文章65篇。

重培訓,鍛造本領強能力。立足于把紀檢監察干部打造成業務工作的“行家里手”,通過集中充電蓄能、外出培訓、頂崗學習、掛職鍛煉等多種形式,加強對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨監督執紀工作規則》等黨規黨紀和巡視巡察、掃黑除惡等知識的學習,切實補短板,多角度、全方位提升紀檢監察干部業務能力。今年以來,共選派19名紀檢監察干部參加了各類培訓,其中,參加中央和省州培訓5名,到上級紀檢監察機關頂崗培訓2名、參加案件查辦9名,到鎮村掛職鍛煉3名。

重交流,培植沃土促成長。堅持“好干部”標準,突出德才兼備、以德為先,樹立忠誠干凈擔當的用人導向,注重培養選拔具有基層領導工作經歷,履行黨風廉政建設主體責任、監督責任表現突出的優秀干部,適時補充能力強、作風好的干部到紀檢監察系統內工作,及時調整不稱職、不勝任、不符合條件的紀檢監察干部,共對20名紀檢監察干部進行了交流輪崗和提拔,促進干部成長。

重管理,強化監督樹形象。堅持嚴管與厚愛結合,要求全體紀檢監察干部進一步提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,在工作中做到忠誠干凈,敢于擔當,嚴于律己,發揮好“頭雁效應”。帶頭嚴格執行監督執紀工作規則,依規依法履行職責,發現問題,及時開展提醒談話,及時糾正偏差。堅持刀刃向內,強化自我監督,對出現違紀違法行為的決不包庇袒護,嚴防“燈下黑”,對1名縣紀委委員、2名村務監督委員會干部進行了黨紀處分。(胡秀麗  崔慶菊)


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