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以公開促公平提升公信力

編輯時間: 2019年06月27日   來源: 巍山縣紀委監委   點擊:

6月14日,新華社、人民日報、共產黨員網等中央媒體公布了第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象名單,對192名“人民滿意的公務員”、98個“人民滿意的公務員集體”進行公示,把監督權交給人民,讓評選工作在“陽光下進行”,切實提高表彰對象的公信力,以及人民群眾對評選工作的滿意度。

公開是最好的監督,也是最廣泛的發動。當前在基層,特別是村一級,仍有極少部分村干部紀法意識淡薄,將村集體事務視為私人領地,對黨務、村務、財務一竿子插到底,缺乏有效的監督制約。尤其是近年來,隨著脫貧攻堅的不斷深入,農村政府性工程項目日益增多,農村黨員干部特別是村“兩委”主要負責人對項目及資金使用有著一定話語權和決策權,較以往受到更多的利益誘惑。由于制度不健全,缺乏剛性約束,少數村委會對村級黨務、村務、財務公開的隨意性很大,“隱蔽性公開”“有選擇的公開”“假公開”等使村務公開不到位的情況還時有發生。還有一些村干部私心作祟,想方設法規避監督,利用職務便利虛報冒領,截留私分國家惠民補貼資金,侵害群眾利益,損害黨和政府的形象。

不受監督的權力必然會導致腐敗。筆者認為,打造廉潔、高效、陽光的村委會,需在制度建設、教育管理和執紀問責三個方面狠下功夫。一是建立健全村務公開制度,嚴格推行村級普通事項“一事一議”,重大事項實施“四議兩公開”工作法,深化黨務、政務、村務公開工作,切實保障群眾的知情權、管理權、參與權、監督權,做到清集體“家底”,亮干部“箱底”,明群眾“心底”,打造“陽光村務”,扎實推進村級事務規范化管理。二是緊盯“關鍵少數”,強化教育監督管理。以開展廉政教育專題講座、警示教育等方式,加強村干部對黨規黨紀的學習,劃出“底線”和“紅線”;同時,加強對村干部的日常管理和監督,及時發現問題,對不守規矩的現象要立即指出并制止、對違紀的行為要及時進行查處,防止“小毛病”演變為“大問題”。三是嚴肅執紀問責,形成強力震懾。健全完善來信、來訪、電話、網絡“四位一體”的舉報網絡,緊盯集體“三資”管理、土地征收、扶貧和惠農等領域,深挖群眾身邊的腐敗和作風問題,以零容忍的態度查辦典型案件,讓“蠅貪”無處遁形,切實維護群眾利益,讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。(楊穎)


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